ดีทีจีโอรับรางวัล “Best Companies to Work for”
24 กันยายน 2566 CORPORATE
กลุ่มบริษัทดีทีจีโอได้รับรางวัล “HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2023 (Thailand Edition)” หรือองค์กรที่น่าทำงานด้วยมากที่สุดในเอเชีย ประจำปี 2023 จากนิตยสาร HR Asia หนึ่งในนิตยสารชั้นนำด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางในเอเชียเป็นปีที่ 2 ติดต่อกัน
22 กันยายน 2566, กรุงเทพฯ – กลุ่มบริษัทดีทีจีโอได้รับรางวัล “HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2023 (Thailand Edition)” หรือองค์กรที่น่าทำงานด้วยมากที่สุดในเอเชีย ประจำปี 2023 จากนิตยสาร HR Asia หนึ่งในนิตยสารชั้นนำด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางในเอเชียเป็นปีที่ 2 ติดต่อกัน
ทั้งนี้ดีทีจีโอดำเนินธุรกิจภายใต้แนวคิด “Business-Social Integration” หรือ “การทำธุรกิจควบคู่ไปกับสังคม” ที่ให้ความสำคัญกับการทำธุรกิจให้ประสบความสำเร็จพร้อมกับการมุ่งมั่นเป็นองค์กรแห่งการทำความดีที่มีส่วนพัฒนาคุณภาพชีวิตและสร้างคุณค่าให้กับทุกสิ่งบนโลก ซึ่งสอดคล้องกับอุดมการณ์ขององค์กรคือ “Adding Value in Everything We Do”
“ดี เก่ง สุข” หรือ Do Good, Do Great, Do It with Happiness คือแนวทางที่ดีทีจีโอให้ความสำคัญมาโดยตลอด เพื่อเป็นการสร้างความสุขและพื้นฐานการใช้ชีวิตให้กับแฟม (คำที่ใช้เรียกสมาชิกดีทีจีโอ) เพราะการมีความสุขและมีคุณภาพชีวิตที่ดีจะส่งเสริมศักยภาพและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในการช่วยเหลือสังคม
คุณกรรณิการ์ เศรษฐี ผู้อำนวยการบริหาร งานพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร ดีทีจีโอ กล่าวว่า “ด้วยแนวทาง ‘ดี เก่ง สุข’ นี้ ดีทีจีโอเชื่อว่าเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จอย่างยั่งยืนขององค์กรทั้งด้านธุรกิจและสังคม”
“เราหวังเป็นอย่างยิ่งว่าทุกคนในองค์กรจะมีรูปแบบการดำเนินชีวิตบนพื้นฐานของ ‘ความดี’ ‘ความเก่ง’ และ ‘ความสุข’ เพื่อเป็นอีกหนึ่งกำลังของการขับเคลื่อนสังคมและประเทศของเรา”
ทั้งนี้ดีทีจีโอดำเนินธุรกิจภายใต้แนวคิด “Business-Social Integration” หรือ “การทำธุรกิจควบคู่ไปกับสังคม” ที่ให้ความสำคัญกับการทำธุรกิจให้ประสบความสำเร็จพร้อมกับการมุ่งมั่นเป็นองค์กรแห่งการทำความดีที่มีส่วนพัฒนาคุณภาพชีวิตและสร้างคุณค่าให้กับทุกสิ่งบนโลก ซึ่งสอดคล้องกับอุดมการณ์ขององค์กรคือ “Adding Value in Everything We Do”
“ดี เก่ง สุข” หรือ Do Good, Do Great, Do It with Happiness คือแนวทางที่ดีทีจีโอให้ความสำคัญมาโดยตลอด เพื่อเป็นการสร้างความสุขและพื้นฐานการใช้ชีวิตให้กับแฟม (คำที่ใช้เรียกสมาชิกดีทีจีโอ) เพราะการมีความสุขและมีคุณภาพชีวิตที่ดีจะส่งเสริมศักยภาพและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในการช่วยเหลือสังคม
คุณกรรณิการ์ เศรษฐี ผู้อำนวยการบริหาร งานพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร ดีทีจีโอ กล่าวว่า “ด้วยแนวทาง ‘ดี เก่ง สุข’ นี้ ดีทีจีโอเชื่อว่าเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จอย่างยั่งยืนขององค์กรทั้งด้านธุรกิจและสังคม”
“เราหวังเป็นอย่างยิ่งว่าทุกคนในองค์กรจะมีรูปแบบการดำเนินชีวิตบนพื้นฐานของ ‘ความดี’ ‘ความเก่ง’ และ ‘ความสุข’ เพื่อเป็นอีกหนึ่งกำลังของการขับเคลื่อนสังคมและประเทศของเรา”
